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居然之家安徽分公司蕪湖店人事管理制度轉(zhuǎn)訓
為增強宜昌店團隊凝聚力，促進領導與員工之間以及各部門之間的交流溝通，激發(fā)團隊活力，宜昌店于10月22日-至24日三天分為兩批次前往宜昌點軍石林山莊進行戶外拓展活動。
居然之家安徽分公司蕪湖店2018黃山團建之旅
制定生活目標，尋求雙贏和理解，圍繞重心充實生活。為了提升員工的綜合素質(zhì)，幫助員工更好的認識自己，改變自己。棗陽店辦公室主任陳鳳組織員工開展讀書分享會 --《高效能人士的七個習慣》打破傳統(tǒng)看待自己和別人的方式，遇見更好的自己。
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為了普及體育知識，增強員工體育意識，襄陽店辦公室在“襄馬”來臨之際組織開展了馬拉松知識小講座。
淮南師范學院環(huán)境設計系系主任帶領近百名學生把實踐課堂帶進居然之家淮南店
為弘揚公司文化，營造溫馨舒適的工作環(huán)境，體現(xiàn)以人為本的管理文化，加強與員工的溝通，進一步激發(fā)員工的工作熱情，同時也表達公司對員工的點滴關懷，光谷店辦公室特組織全體員工，與當季度壽星歡聚一堂，同唱生日之歌。
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